Vaaran vaiheilla: Luotettava (2. osa)

Puutuotetehtaamme kehittyy edelleen. Sen juuret ovat kiinnittyneet paikalliseen maaperään vahvasti ja perheyrityksen perinteet kantaneet vuosikymmenten matkan. Onko siis enää opittavaa vai joko paras taso on saavutettu?

Meille asiakas on ykkönen. Haluamme tehdä tuotteemme niin, että helpotamme asiakkaidemme elämää. Teemme sen siten, että toimitamme lupaamamme tuotteet ja palvelut oikea-aikaisesti. Lisäksi pidämme laadun parhaana mahdollisena. Näiden toteuttaminen vaatii monen asian osaamista.

Miten pysymme luotettavina?

Työnteko on meille ihmisille olennainen osa elämäämme – käytämmehän siihen yleensä noin kolmanneksen päivämme tunneista. Siksikin työllä todella on merkitystä ja sen sisältö saisi olla mahdollisimman mielenkiintoinen ja sopivan haastava.

Sen vuoksi etsimme tänäänkin joukkoomme uusia työntekijöitä, jotka haluavat työskennellä meillä eri tehtävissä mekaanisen metsäteollisuuden alalla. Tarvitaan siis toisaalta motivaatiota ja samalla myös halua sitoutua pitkäksikin aikaa tarjolla oleviin työtehtäviin.

Tarjoamme mielekkään työn tekemiselle ensinnäkin turvalliset puitteet. Satsaamme vahvasti työturvallisuuteen ja tapaturmaton työpaikka on meidän tavoitteemme. Jo rekrytointivaiheessa pidämme tätä asiaa esillä.

Meille voi tulla töihin monen eri reitin kautta. Käytössämme ovat perinteiset hakukanavat, kuten avoin hakemus nettisivullamme. Lisäksi mainittakoon etenkin rekrykoulutus, joka on osa työvoimakoulutusta. Sitä reittiä tuleva kouluttautuu työntekijäksi puutuotetehtaallemme noin kolmessa kuukaudessa. Koulutus koostuu sekä teoriaopinnoista että etenkin tehtaallamme tapahtuvasta lähiopetuksesta. Näissä koulutukseen ja työnhakuun liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä henkilöstöpäällikköömme.

Luotettavuus saavutetaan näin ollen monen asian summana. Turvallisesti ja huolellisesti tehty työ mielekkäässä työympäristössä saa aikaan laadukkaita tuotteita ja hyvinvoivan työyhteisön. Kyse on luotettavuudesta, johon Vaaralla on jo pitkät ja onnistuneet perinteet. Sitä tietä haluamme edelleen kulkea, tule sinäkin mukaan joukkoomme!

Kuinka haen Vaaralle töihin?

1. Avoin hakemus rekry-sivustomme kautta
2. Tehtäväkohtaiset haut
3. Rekrykoulutus yhteistyössä TE-palveluiden kanssa (Ota yhteys suoraan henkilöstöpäällikköön)

Lue lisää Vaaran urasivustolta

Kirjoittaja on Vaaran henkilöstö- ja turvallisuuspäällikkö.