Vaaran vaiheilla: Elinvoimainen ja vastuullinen (1. osa)
Uudessa Vaaran vaiheilla -blogisarjassa henkilöstö- ja turvallisuuspäällikkö Tero Saapunki kirjoittaa ajatuksistaan liittyen Vaaraan työpaikkana, työnantajana ja merkittävänä paikallisena toimijana.
Kevät on uusien mahdollisuuksien aikaa
Satelee lunta, vaikka kaksi viikkoa sitten näytti jo siltä, että kesä tulee justiinsa. Lumikola roikkuu melkein joutilaana seinällä eikä naapurin linkokaan enää hurise. Silti ne saavat vielä tovin odotella kesälomaansa.
Luonto etenee omaa kulkuaan, ihmisten aikataulut seuraavat sitä.
Kevät on monenlaisen työn ja touhun aikaa. Kesän odotus kuumottaa, monenlaiset suunnitelmat vilisevät mielessä. Työmaalla on – kuinkas muuten – vilinää ja vilskettä.
Monia aloja kurittanut talouden alavireisyys on näkynyt ja tuntunut myös puutuotetehtaallamme. Nyt on kuitenkin koittamassa valoisampi aika ja lähitulevaisuus vaikuttaa aiempaa paremmalta. Hankalat ja raskaat ajat ovat toivottavasti takanapäin. Monenlainen rakentaminen työllistää edelleen suomalaisia ja se tietää töitä jälleen yhä useammalle meilläkin Tervolan Viiankankaalla.
Monipuolinen työporukka on vahvuutemme
Tänä vuonna meille on saatu uusia työntekijöitä jo viisitoista henkilöä. He ovat tervetulleita joukkoomme! Työntekijöidemme keski-ikä on laskenut ja nyt se on kolmekymmentäkahdeksan vuotta. Uusillakin työntekijöillämme saattaa olla keskenään ikäeroa jopa kolmekymmentäviisi vuotta. Pidämme siis tärkeänä sitä, että henkilöstössämme on monenlaista ja monen pituista kokemusta. Uskomme sen tuovan elinvoimaisuutta työyhteisöömme ja luovan samalla jatkuvuutta ja kestävyyttä työpaikallemme.
Toisaalta uusien työntekijöiden saaminen ei ole helppoa hommaa. Takanapäin ovat kyllä ne ajat, jolloin työnantaja valitsi itselleen sopivimmat tekijät. Tänään on asetelma pikemminkin toisin päin; työntekijä valitsee itselleen sopivimman työpaikan. Niinpä kisailu työvoimasta on totta ja työnantajalla onkin käsissään varsin haastava tehtävä: kuinka erottautua muista työnantajista hyvällä tavalla niin, että työnhakija haluaa tulla nimenomaan meille töihin?
Hyvä työpaikka tehdään yhdessä
Vaaraa arvostetaan työnantajana ja työpaikkana. Saamme kymmeniä hakemuksia avoinna oleviin tehtäviimme. Monet hakijat kertovat, että ovat kuulleet meistä hyvää ja että Vaaralla jo työskentelevät rohkaisevat hakemaan meille. Useat pitkät työurat ja etenemismahdollisuus työtehtävissä ovatkin eräs osoitus vastuullisesta työympäristöstämme. Haluamme huolehtia työntekijöistämme jo aivan työsuhteen alusta alkaen tarjoamalla hyvän perehdytyksen, toimivat työvälineet ja välittävän ilmapiirin.
Tällä tavalla voimme saada joukkoon uusia ja innokkaita työntekijöitä myös tuleviksi vuosiksi. Hyvä työpaikka tehdään siis yhdessä. Tutustu Vaaran yrityksiin, tuotteisiin ja toimintaan nettisivuillamme. Ota meihin yhteyttä, niin kerromme mielellämme lisää!
Lue lisää Vaaran urasivustolta
Kirjoittaja on Vaaran henkilöstö- ja turvallisuuspäällikkö.